Kamps fördert junge Nachwuchstalente mit umfangreichem Ausbildungsangebot

Schwalmtal, 30. September 2009

Kamps organisiert gemeinsam mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ein Seminar für Berufsanfänger im Bäckerhandwerk in Nordrhein-Westfalen. Aufgrund der großen Nachfrage werden gleich zwei Termine angeboten.

55 Kamps Auszubildende nutzen in diesem Jahr das Seminarangebot von Kamps und der NGG und haben sich für die Veranstaltungen vom 27. bis zum 29. September sowie vom 30. Oktober bis zum 1. November 2009 im DGB-Jugendbildungszentrum in Hattingen angemeldet. Die Fortbildung richtet sich an Auszubildende im ersten Lehrjahr. Auszubildende im Alter von 16 bis 27 Jahren erarbeiten gemeinsam, wie Bäcker vor 100 Jahren Backwaren hergestellt und wie sie gelebt haben und informieren sich über heutige Gesetze, Tarifverträge und Arbeitsbedingungen. Der Ablauf des Seminars bezieht die Auszubildenden bewusst mit ein. Abends haben die jungen Menschen nach einer Vorstellungsrunde Gelegenheit, sich kennenzulernen und sich über ihre Arbeit auszutauschen.

Das Seminar wurde zum ersten Mal 2003 angeboten und startete mit 15 Teilnehmern. Seitdem melden sich jedes Jahr mehr Auszubildende an. Im nächsten Jahr ist geplant, das Angebot auf weitere Regionen wie Hamburg, Berlin und Baden-Württemberg auszuweiten. Ausbildungsleiterin Regina Döhmen setzt sich bereits seit 1997 bei Kamps für Auszubildende ein. Sie betreut die Auszubildenden der Franchisenehmer, unterstützt bei Vorstellungsgesprächen, organisiert eine Probearbeitswoche für interessierte Auszubildende und steht bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite. „Es ist äußerst bereichernd und motivierend, mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten, die voller kreativer Ideen sind und Fortbildungsangebote zu schätzen wissen“, erklärt Regina Döhmen. Auf die Frage nach dem späteren Berufswunsch erhielt Regina Döhmen von ihren Schützlingen mehrfach die Antwort: „Ich möchte selbst einmal Franchisenehmer bei Kamps werden.“ Das zeigt in ihren Augen, dass die Auszubildenden nicht nur wissbegierig sind sondern auch viel Spaß bei ihrer Arbeit haben.

Kamps nimmt seine Verantwortung als Arbeitgeber und Ausbilder Ernst und hat alleine in diesem Jahr bislang 77 Auszubildende eingestellt. Insgesamt werden derzeit 310 junge Menschen bei Kamps ausgebildet. Nach der Ausbildung ist die Perspektive für eine Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen gut, da sich Kamps auf Wachstumskurs befindet und sein deutschlandweites Filialnetz ständig erweitert.

Kontakt für Bewerbungen:
Kamps GmbH
Regina Döhmen
Galgheide 9-11
41366 Schwalmtal
Tel.: 02163 / 947-646
E-Mail: regina.doehmen(at)kamps.de

Pressekontakt:
Kamps GmbH
Daniela Lützeler
Pressesprecherin
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